Capgemini ha lanciato da alcune settimane un social magazine interno, nel quale far parlare i propri dipendenti e collaboratori. Si chiama #iostoincapgemini. Si tratta di un’iniziativa di engagement che fa seguito alla campagna fotografica Io sto in Capgemini.
L’azienda, si legge nella presentazione del social magazine, punta a creare uno strumento «realizzato da chi lavora nella nostra azienda: emozioni, riflessioni e punti di vista per raccontare cosa è veramente Capgemini». Questo perché, «per aiutare i clienti a raggiungere un obiettivo – si legge sempre nella presentazione – non bastano macchine o tecnologie. Occorrono persone, con sensibilità e volontà oltre che competenze. Occorrono umiltà, curiosità e impegno, oltre al piacere di lavorare con gli altri, perché le cose più importanti non si fanno da soli».
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