gender diversity

Un progresso rallentato dalle small cap. Così Morningstar, in una recente analisi, definisce l’evoluzione della gender diversity all’interno dei board aziendali. Come riportato dalla rassegna sostenibile di questa settimana (Et.Observer/168 […]

Una ricerca della Hampton-Alexander Review, pubblicazione indipendente supportata dal governo inglese, ha rilevato che solo cinque aziende del Ftse350, oggi, hanno board esclusivamente al maschile, mentre nel 2017 erano otto e ben […]

Secondo uno studio condotto da ISS-Oekom nell’agosto 2018, le aziende con board dove uomini e donne sono ugualmente rappresentati sono associate a una migliore performance Esg rispetto ai consigli più […]

Entro il 2022, il 20% dei ruoli di alta dirigenza in UniCredit saranno donne. Questo l’obiettivo del piano di sviluppo sulla diversità promosso dalla banca, in linea con l’impegno preso […]

I risk manager italiani condividono i principi della gender diversity, ma faticano ad applicarli. Il risultato emerge dalla ricerca Anra sulla cultura aziendale legata alla gestione delle attività tipiche del […]

Un nuovo report del think tank internazionale New Financial, realizzato in collaborazione con Columbia Threadneedle, mostra che la gender diversity sta migliorando nell’industria finanziaria europea. Il rapporto, Counting Every Woman […]

Axa ha lanciato oggi un fondo per puntare sulla diversità di genere. Il prodotto, denominato “Axa World Funds Mix IN Perspectives”, è strutturato per investire in società che promuovono la […]

La Fondazione Marisa Bellisario, in collaborazione con il Gruppo Intesa Sanpaolo, ha istituito il premio “Women Value Company 2017 – Intesa Sanpaolo”: un nuovo riconoscimento riservato alle piccole e medie […]