il legame Csr-compensi dei manager è strumento di governance

L’Esg funziona se ti cambia la busta paga

ET.Pro
21 Feb 2018
Notizie Companies & CSR Commenta Invia ad un amico
Studio Usa sottolinea l’importanza della corretta strutturazione delle politiche di remunerazione legate alla Csr: «Aiutano a migliorare la governance spostando l’attenzione dei manager verso stakeholder meno salienti ma finanziariamente materiali nel lungo periodo»

Contenuto Riservato

Questo è un servizio o contenuto per chi è abbonato ET.Pro. Clicca qui per scoprire le modalità di abbonamento e i vantaggi riservati agli abbonati. Se sei già un abbonato effettua il login.