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et.intervista/162 - marco ceresa

«Randstad, HR da bilancio integrato»

ET.Pro
13 Set 2017
Interviste Companies & CSR Commenta Invia ad un amico
L'azienda di selezione di risorse umane ha scelto di muoversi verso il bilancio integrato nonostante non sia soggetta all'obbligo di rendicontazione non finanziaria del decreto 254: trasparenza leva per il vantaggio competitivo.

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