Pay gap: aziende poco trasparenti nel mirino di Sua Maestà
Il Regno Unito ha annunciato che metterà sotto inchiesta le società che non renderanno noto il proprio gender pay gap entro l’inizio di giugno. Lo ha annunciato la commissione Equality and Human Rights del governo con una lettera al Parlamento.
La nuova legislazione del Regno Unito obbliga tutte le società con almeno 250 dipendenti a rendere nota la differenza nei pagamenti medi tra uomini e donne.
Finora, sono 1.500 le società che non hanno rispettato questo obbligo di legge. I dati sono stati comunicati correttamente, invece, da 400 aziende.
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