UNICO STANDARD INTERNAZIONALE SULL’IDENTITà ESG DELLE SGR

Online il sito web di ESG.IAMA

27 Gen 2025
In breve ESG Governance Commenta Invia ad un amico
Da oggi è online il sito web dedicato al primo standard internazionale di valutazione dell’Identità Esg dell’asset manager, dove trovare informazioni su cos’è, come funziona, chi partecipa e chi lo utilizza

Il progetto ESG.IAMA (ESG Identity Asset Manager Assessment), sviluppato da ET.Group dal 2022, è il primo standard globale di valutazione dell’identità Esg degli asset manager e punta a diventare lo standard internazionale di riferimento, a disposizione del sistema (asset owner, enti previdenziali, reti bancarie, fondazioni e aziende) per valutare la sostenibilità dei gestori.

Per raggiungere i propri obiettivi, ESG.IAMA ha lanciato il proprio sito web in inglese, pensato per il pubblico internazionale di asset owner, asset manager e aziende con cui è in contatto: https://esgiama.com/

Il sito web è strutturato come segue:

  • About ESG.IAMA: si entra nel dettaglio delle sfide per il mercato finanziario e come lo standard può fare la differenza
  • Scientific Committee: la pagina specifica su com’è strutturato e come funziona il Comitato Scientifico che funge da autorevole garante dei principi di indipendenza e coerenza di ESG.IAMA
  • Adopters: la lista delle associazioni, fondi pensione, reti bancarie, aziende e piattaforme che utilizzano ESG.IAMA per valutare il livello di sostenibilità delle Sgr per i loro bandi di gara, rinnovi dei mandati, selezione dei fondi e/o attività di investor relations
  • Participants: la lista dei gestori che hanno accettato la sfida di ESG.IAMA negli anni
  • Services: si entra nel dettaglio dei servizi e vantaggi che ESG.IAMA offre ad asset manager, asset owner, distributori e aziende
  • ESG Identity Awards: la pagina dedicata agli unici premi internazionali sull’identità Esg delle Sgr e ai rispettivi vincitori
  • News: dove trovare gli aggiornamenti e novità importanti relativi al progetto
0 commenti

Lascia un commento