Dopo la recente revisione della tassazione negli Stati Uniti, le compagnie americane offrono bonus ai propri dipendenti. Ognuno, però, con modalità diverse. A fare un quadro della situazione da questo punto di vista è stata l’agenzia Bloomberg nella sua ultima newsletter sulla finanza sostenibile.
Walt Disney, per esempio, offrirà una somma di 1.000 dollari una tantum, mentre Apple distribuirà bonus da 2.500 dollari attraverso titoli azionari.
Verizon, da parte sua, ha deciso di dare ai propri dipendenti 50 azioni ciascuno che saranno attribuite nei prossimi due anni.
Strategia diversa, invece, per JPMorgan, che alzerà la paga oraria dei suoi 22mila dipendenti e aumenterà l’attività creditizia verso piccoli business di alloggi a prezzo calmierato.
