Natixis nomina una responsabile Diversity and Inclusion
Natixis Investment Managers fa un passo avanti nella propria strategia di Diversity, Equity and Inclusion (De&i), un pilastro importante della Corporate social responsibility della società, con la nomina di Charlene Sagoe in qualità di Head of Diversity, Equity and Inclusion per le proprie attività internazionali.
Equilibrio di genere, diversità culturale, istruzione e formazione, governance, e dati e misurazioni sono i cinque pilastri chiave su cui si basa la strategia DE&I, la cui realizzazione prevede un lavoro a stretto contatto con i team delle risorse umane e il responsabile De&i per gli Stati Uniti per fornire istruzione e formazione in modo che tutti i dipendenti abbiano una comprensione e un vocabolario comuni in materia di De&i.
Si tratta di un profilo di spicco considerando le iniziative di grande impatto di cui si è resa protagonista, come la Leadership inclusiva, la Sagoe è anche co-presidente del Diversity In Investment con l’Investor Leadership Network, e il programma di borse di studio volto ad aumentare la diversity degli studenti che entrano nel settore dei servizi finanziari e che provengono da gruppi sottorappresentati e di basso livello socio-economico.
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