l'impegno del primo ministro Kishida
Il Giappone cambia: stop al gender pay gap
Il primo ministro giapponese si è impegnato a varare già quest'estate nuove leggi che obbligheranno tutte le aziende con più di 300 dipendenti a rivelare i divari salariali tra uomini e donne e a giustificare i gender pay gap che emergeranno. Gli obblighi di disclosure riguarderanno anche lo sviluppo della carriera e le promozioni
