Il capo ha una figlia? Sale il rating di Csr dell’azienda
La Csr è dei figli. Nel senso che, se l’amministratore delegato ha una figlia, il rating di Csr dell’azienda aumenta dell’11,9% rispetto alla mediana. Lo riporta Bloomberg, citando una ricerca pubblicata nel numero di novembre 2015 dell’Harvard Business Review.
La ricerca è stata condotta da Henrik Cronqvist (University of Miami) e da Frank Yu (China Europe International Business School), e ha messo a confronto i rating di corporate social responsibility delle società dello S&P 500; e le informazioni relative ai figli dei ceo nel periodo 1992-2012.
L’effetto di un capo con una figlia è anche superiore in relazione al rating sulla diversity: in tal caso, l’incremento rispetto al rating mediano è del 13,7 per cento.
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