La Sec ha diffuso le linee guida per le aziende che, a partire dal 2018, sono tenute a divulgare il «pay gap» tra i dirigenti e gli impiegati. Come segnalato nella rassegna di ETicaNews “L’occhio sostenibile della settimana/109″, la cornice delineata dall’Authority affronta questioni delicate come quali elementi utilizzare per determinare la retribuzione media dei dipendenti. Le linee guida Sec rientrano negli obblighi richiesti dal Dodd-Frank Act del 2010, e molte associazioni imprenditoriali si sono opposte alla loro formulazione ribadendo che queste metteranno in imbarazzo gli ad delle aziende e, comunque, non saranno utili agli investitori.
0 commenti
