Compensi, il 5% dei soci dice no

I compensi dei top manager delle società quotate sulla Borsa italiana non hanno l’approvazione del 5,1% dei soci. La percentuale, emersa nello studio contenuto nel Quaderno di Finanza n. 76 di Consob, intitolato "Il meccanismo del say-on-pay in un contesto di proprietà concentrata. Il caso dell'Italia", è forse più alta del previsto.