Say on pay, più equilibrio tra obiettivi finanziari e non

Candriam: «No a stipendi non sostenibili!»

ET.Pro
7 Lug 2016
Notizie ESG Governance Commenta Invia ad un amico
L’asset manager francese lo scorso anno ha votato in più di 4mila risoluzioni. Bocciandone la metà. Per giustificare la remunerazione globale propone tre princìpi: trasparenza, moderazione della remunerazione e remunerazione legata alla performance

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