“Sfide comuni, percorsi divergenti” è l’ultimo studio pubblicato da BlackRock sui progressi compiuti dai fondi pensione a prestazione definita al livello aziendale e pubblico. La ricerca si è basata su un’indagine condotta tra 300 senior executive di piani pensionistici aziendali e di altra natura.
Tra le aree divergenti, sul fronte aziendale, le priorità sono il de-risking e il coordinamento internazionale in caso di multinazionali. I piani non aziendali puntano, invece, a migliorare la capacità di investire in asset privati. «Oggi i leader del settore previdenza sono in prima linea nella transizione storica e urgente dei sistemi pensionistici. La capacità di gestire questo contesto mutevole, di cercare stili di investimento efficienti e ad alto rendimento e di affrontare le sfide derivanti da nuovi regimi normativi e di governance sarà essenziale per i piani pensionistici aziendali e pubblici», ha commentato Edwin Conway, global head di BlackRock institutional client business.
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