Il Gruppo Banca Etica ha conseguito la certificazione del proprio sistema di gestione delle risorse umane secondo il nuovo standard internazionale ISO 30415:2021 “Diversity & Inclusion” focalizzato su parità di […]
Il gruppo tedesco spinge la sostenibilità della sua supply chain. Da luglio chiederà ai principali fornitori di prodotti e servizi di sottoporsi a una valutazione Esg da parte di un’agenzia di rating. E dal prossimo anno sottoscriverà nuovi contratti solo con fornitori che ottengono almeno 25 punti su 100 nel rating Esg
Elon Musk ha riacceso le critiche al modello, definendo gli Esg una truffa. Si conferma la scarsa conoscenza di ciò di cui si parla, e la confusione tra gli strumenti (indici, rating, label) e il cambiamento epocale che ci sta dietro. Appuntamento al 15 giugno
Intesa Sanpaolo ha sottoscritto con le organizzazioni sindacali un accordo in tema di genitorialità inclusiva che consente a tutte le persone del gruppo l’accesso paritario agli strumenti di welfare aziendale […]
Il 55% delle aziende custodisce i dati Esg in fogli di calcolo, e i processi di raccolta e rendicontazione delle informazioni Esg rimangono un processo altamente manuale. Lo certifica il […]
L'evento torna in presenza per parlare di "Catena del valore Esg". I temi della giornata: due diligence della supply chain, il valore della formazione sulla sostenibilità, purpose e comunicazione, Esg e accesso ai capitali, materialità e reporting verso la Csrd.
Una ricerca, pubblicata sotto l'egida dell'Ecgi, evidenzia una correlazione positiva tra i compensi Esg-linked dei manager e le performance di sostenibilità dell'azienda. Invece, dopo l'adozione di simili modelli, sembra emergere una diminuzione degli stock returns
Il team di Investment Stewardship di Blackrock ha pubblicato un’anteprima di come voterà nella stagione 2022 di assemblee societarie. Gelando le aspettative di una facile accelerazione ambientalista. Come anticipato ieri […]
Cresce la pressione da parte degli investitori per una disclosure degli impatti sui diritti umani da parte delle aziende. Il Gri ribadisce che negli Universal Standards, obbligatori dal prossimo anno, sono stati integrati nuovi indicatori per avvalorare la trasparenza sui diritti umani e che il processo parte dalla due diligence