La multinazionale della grande distribuzione Walmart è l’ultima grande società negli Stati Uniti a ritirare le sue iniziative per la diversità, l’equità e l’inclusione (note come “Dei”), a causa delle […]
Il presidente della Securities and Exchange Commission degli Stati Uniti, Gary Gensler, ha dichiarato che lascerà l’Authority il 20 gennaio, aprendo la strada a una nuova leadership sotto l’amministrazione Trump. […]
I cda affrontano sfide sempre più interconnesse, come sostenibilità, intelligenza artificiale generativa e geopolitica. Un report di BCG, Insead e Heidrick & Struggles, evidenzia progressi nella sostenibilità, ma incertezze su GenAI. Il 60% dei board sta migliorando nella gestione del rischio, ma serve un approccio più proattivo
Per il 39% delle imprese italiane promuovere il benessere ed evitare lo stress finanziario è la priorità assoluta e il tema più sfidante in ambito salariale. Il 31% dei dipendenti […]
Il Financial Reporting Council ha avviato una consultazione sulle sue proposte di riforma del Codice di Stewarship del Regno Unito. L'obiettivo è di semplificare i principi, ridurre l'onere del reporting e fare chiarezza sulla definizione di stewardship. Proposti anche principi dedicati per proxy adviser e consulenti di investimenti
Al vertice sul clima Cop29, in corso dall’11 al 22 novembre in Azerbaijan, i Paesi partecipanti hanno stretto un accordo sul commercio del carbonio per lanciare mercati del carbonio governati […]
Il 12 novembre Cdp e l’European Financial Reporting Advisory Group (Efrag) hanno annunciato di aver raggiunto un alto grado di interoperabilità tra la piattaforma di disclosure di Cdp e gli […]
L'Employee Stock Ownership Plan (Esop) Usa impatta positivamente sui dipendenti delle multinazionali, anche quelli non residenti in America. E impatta sul funzionamento dell'azienda. Sul tema, un'analisi del Rutgers University Institute for the Study of Employee Ownership e della Employee-owned S Corporations of America (Esca)
Fincantieri ha annunciato la conclusione della campagna di adesioni al primo piano di azionariato diffuso e coinvestimento, che ha visto la partecipazione dei dipendenti del Gruppo in Italia, Norvegia e […]
ISS ha esaminato i dati relativi alle proposte degli azionisti presentate alle società statunitensi da luglio 2014 a giugno 2024 rilevando come si sia verificata un’esplosione delle proposte ambientali e sociali con allo stesso tempo un aumento delle proposte “politicizzate”. Ma l'anti-Esg non guadagna terreno in assemblea