Continua a essere particolarmente elevata l’attenzione del mondo della responsabilità sociale d’impresa sul dibattuto tema dei super-compensi dei top manager, su cui è anche in corso in Italia una raccolta […]
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Companies & CSR
da Mirandola la spinta a un nuovo modello di sviluppo
#UnipolCsr, la sostenibilità batte il sisma
«La sostenibilità non è uno strumento di marketing, ma una visione di lungo periodo». Non poteva scegliere un concetto più centrato, Pierluigi Stefanini, presidente di Unipol, per intervenire al convegno […]
Unipol Bilancio sociale/2 - sostenibilità in evoluzione
Piena trasparenza, opportunità nascoste
Una galassia di informazioni tale da rischiare di smarrirsi, nella quale spuntano risultati talvolta anche stupefacenti. Ma nella quale rimangono alcune zone d’ombra nonostante sembrino esserci le forze, in termini […]
Unipol Bilancio sociale/1 - un portafoglio sri da record
Il Gruppo svela 20 miliardi di asset Esg
Unipol dichiara oltre 20 miliardi di investimenti coerenti con i criteri Esg (environmental, social, governance). È quanto pubblica il gruppo finanziario bolognese nel Bilancio di sostenibilità 2012. Tale posizione di […]
rapporto Censis-Unipol: gap competitivo per le imprese
Welfare aziendale, Italia in ritardo
Italia ancora in ritardo in Europa sul fronte del welfare aziendale. A livello nazionale l’applicazione di politiche di sostegno continua a rifarsi principalmente alla spinta valoriale dell’imprenditore, e sconta distanze […]
studio einaudi: le scorciatoie e i rischi sul lungo periodo
Si fa presto a dire Welfare aziendale!
Spingere sul welfare aziendale non sempre si traduce in una spinta alla soddisfazione e alla produttività del lavoratore. Soprattutto, quando la strategia di welfare non è condivisa con gli stakeholder. […]