Prysmian crea steering committee su Diversity & Inclusion
Prysmian Group rafforza l’impegno sui temi della Diversità & Inclusione con la creazione di un nuovo Diversity & Inclusion Steering Committee globale che dovrà presiedere il raggiungimento degli obiettivi che il gruppo si è dato. Il Diversity & Inclusion Steering Committee ha la responsabilità di definire gli obiettivi D&I a ogni livello organizzativo e supportare la definizione delle azioni da realizzare, inoltre promuove un cambiamento culturale con lo scopo di facilitare la diversità e l’inclusione all’interno dell’azienda. Il Comitato è composto da Aysun Kalmik (già Direttore Risorse Umane di Prysmian Turchia) in qualità di Leader, e da Prasha Sarwate (già Product Development Manager nella sede di Lincoln in Rhode Island), in qualità di Vice Leader.
Prysmian si è prefissata, entro il 2022, i seguenti obiettivi di Diversity & Inclusion:
• raggiungere il 40% di assunzioni al femminile (Donne White Collar assunte a tempo indeterminato) sul totale (al 34% nel 2020 rispetto al 30% del 2016);
• aumentare la percentuale di donne in tutte le posizioni manageriali (da junior a top) dall’attuale 21,9% al 25%;
• migliorare l’equilibrio di genere nell’ambito delle posizioni dirigenziali: dal 6% nel 2016 al 18% sempre nel 2022.
I parametri di D&I sono parte degli obiettivi di sostenibilità, ai quali è legata l’erogazione delle componenti variabili della remunerazione dei manager aziendali.
Inoltre, dal 17 al 21 maggio si svolgerà la prima Global eNclusion Week del Gruppo, un evento digitale di cinque giornate con una serie di panel e workshop in modalità digitale sull’importanza e sui benefici della costruzione di spazi di lavoro basati su Diversità e Inclusione. Il programma si concentrerà sulle seguenti tematiche: Diversità di genere; Diversità e Inclusione nelle sue molteplici forme; Cultura inclusiva sul posto di lavoro; D&I generazionale.
La Global eNclusion Week sarà aperta il 14 maggio da Fabrizio Rutschmann, CHRO Prysmian Group. A seguire interverranno Valerio Battista, CEO Prysmian Group; Mimi Kung, Independent Board Member Prysmian Group; Eric Rondolat, CEO Signify; Sabrina Ritossa Fernandez, Sycomore Asset Management; Maria Cristina Bifulco, Chief Sustainability Officer & IR Director Prysmian Group e Massimo Battaini, COO Prysmian Group.
