Quanti lavoratori servono per pagare un top manager?
A metà agosto la Securities and Exchange Commission (la Consob degli Stati Uniti) ha approvato una regola che impone alle società di rivelare il gap di stipendio tra l’amministratore delegato e il lavoratore “tipico” dell’azienda. La norma è stata votata con tre voti favorevoli e due contrari all’interno della Commissione. La regola, del resto, è stata fortemente contrastata. Sono state le spinte recenti da parte dei Democratici (nonché la pressione della compagna elettorale presidenziale) a sbloccare il provvedimento. La regola, infatti, era in realtà già prevista dal Dodd-Frank Act del 2010 (quello che impose una stretta alle regole dopo il crack Lehman). Ma fortemente avversato dalle lobby industriali, nelle cui posizioni si sono identificati i Repubblicani.
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