Dal 2017 il welfare aziendale dovrà essere messo a bilancio
Nel corso del Convegno sulle tematiche del Work life balance organizzato la scorsa settimana dall’Ordine dei dottori commercialisti e degli esperti contabili di Milano è stato sottolineato che per le grandi aziende italiane ed europee sarà obbligatoria la rendicontazione non finanziaria. A partire dal primo gennaio 2017, infatti, saranno tenute a redigere un bilancio anche delle politiche di welfare così come previsto dalla direttiva europea 2014/95. In Italia la norma interessa tra le 300 e le 400 aziende, anche se l’obbligo della rendicontazione non comporterà necessariamente l’obbligo di implementare un welfare aziendale, visto che potrà comunque bastare che l’azienda si limiti a spiegare perché sceglie di non mettere in campo iniziative di questo tipo.
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