nuove regole di disclosure per le quotate
Londra definisce la diversity nei cda
La proposta della Consob britannica prevede l'introduzione di nuove regole per imporre alle società quotate del Regno Unito di rivelare le informazioni sulla rappresentanza delle donne e delle minoranze etniche nei loro consigli di amministrazione e nel management esecutivo. Le norme impongono l'approccio comply or explain
