Ftse Mib, Esg pay a quattro velocità

Leader, follower, careless e apathetic. Sono quattro gli stadi di maturità nell'allineamento tra incentivi Esg nelle retribuzioni dei ceo e i Kpi del piano di sostenibilità. «Sfide aperte sono la standardizzazione delle metriche ESG, la loro misurabilità e la trasparenza nei confronti degli stakeholder»